Beşeri Sermaye
verilen toplam eğitim
saatindeki artış oranı*
Anketi'ne katılım oranı*
kapsamında aramıza katılan genç yetenek*
*Veriler 2025 Entegre Faaliyet Raporumuza aittir.
Tüm paydaşlarımız için yarattığımız değerin çalışanlarımız için değer yaratmakla başladığına olan inancımızla; çeşitlilik barındıran, işine bağlı, tek ve kapsayıcı bir ekip olarak çalışıyoruz. Çalışanlarımızın beklentilerini dinliyor, yetenek gelişimi ve performans yönetimi programlarıyla gelişimlerine katkı sağlıyoruz.
Yetenek Yönetimi:
CCI’ı güvenilen ve tercih edilen bir işveren markası yapmak adına her yıl çeşitli çalışmalar yapıyoruz.
Yetenek kazanımı süreçlerimizi veriye dayalı ve bilimsel araçlarla "doğru seçim ve doğru yerleştirme” anlayışıyla yönetiyoruz. İşe alım sürecini faaliyet gösterdiğimiz tüm coğrafyalarda uyumlu hale getirerek; yenilikçi, etkin ve dijital işe alım çözümleri sunmaya çalışıyor, işe alım süreçlerinde aday, yönetici ve İK ekiplerinin deneyimini ölçümleyerek en ileri seviyeye taşımayı amaçlıyoruz.
Operasyonel sürdürülebilirliğimizi, büyümeyi ve başarımızı devam ettirmek için çalışanlarımızın yetkinlik ve liderlik becerilerini güçlendirmeyi hedefliyoruz.
Çalışan Bağlılığı
Çalışan bağlılığı, beşerî sermayemizi etkin bir şekilde yönetmek ve değer yaratmak için temel bir odak alanıdır.
CCI olarak, çalışanlarımızı ihtiyacı olduğu her alanda destekleme, becerilerini, bilgilerini, yetkinliklerini geliştirmek için gerekli sistem, süreç, program ve uygulamaları benimseme, çalışma ve yaşam standartlarını yükseltmeyi hedefleyen kaynakları ve çalışma ortamını sağlama yönünde CCI'ı “Mükemmel Bir İşyeri” yapma hedefimize kararlılıkla ilerliyoruz.
Faaliyet gösterdiğimiz tüm ülkelerde hızlı tüketim malları sektörünün en iyi şirketi olma vizyonumuz doğrultusunda; sistematik, adil ve eşitlikçi ödüllendirme ve ücretlendirme uygulamalarımızı sürdürüyor, bu alanda güçlü bir örnek oluşturuyor ve yüksek performansı ödüllendiren ücretlendirme ve yan haklar inisiyatiflerimizle bu vizyonumuzu destekliyoruz. Tüm ödüllendirme süreçlerinde adil ve eşit bir işveren olduğumuz uluslararası bağımsız “Equal Salary Foundation” tarafından belirlenen kriterler kapsamında da tescillenmiştir. CCI tüm ülkelerinde geçerli “Equal Salary Certification”’a sahip olan, Türkiye genel merkezli ilk, dünya genelinde dördüncü, faaliyette olduğumuz ülkeler içinde öncü bir şirkettir.
