İş Yerimiz

CCİ 10 ülkede 9.000’e yakın çalışanı ile faaliyet göstermektedir. CCİ İnsan Kaynakları politikamızın esası; büyümeyi sağlayacak iş gücünü bünyemizde yaşatmak, geliştirmek ve cezbetmektir. CCİ, çalışanlarına güven duydukları bir ortamda, kendilerini sürekli geliştirerek kişisel kariyerlerinde ilerleme olanağı sağlamayı amaçlar. Uluslararası insan haklarını benimser, kültürel çeşitliliğe inanırız. Hangi din, dil, ırk ya da cinsiyete sahip olursa olsun, tüm çalışanlarımız için eşit haklar ve eşit fırsatlar yaratırız. CCİ olarak çalışanlarımızın terfi etme ve kendilerini geliştirerek kurum içinde yükselmelerini teşvik ederiz. Bünyemizde her din, dil, ırk, cinsiyet ve kültürden çalışanımız olmasıyla gurur duyarız. Her çalışanımızı görev tanımı ve performansına göre değerlendirir, eşit fırsatlarda ve adil koşullarda çalışmalarını sağlarız.

Çalışanlarımızın kendilerini sürekli geliştirmeleri, yetenek ve bilgilerini artırmaları için fırsatlar yaratırız ve çalışanlarımızı bu yönde teşvik ederiz.

İşyerimizde bize İş Etiği Kodumuz rehberlik eder. İş Etiği Kodumuz faaliyet gösterdiğimiz coğrafyada koruyacağımız değerler, çalışanlara ve topluma karşı sorumluluklarımızı ve çalışanlarımızın şirketimize karşı sorumluluklarını kapsar.

CCİ mucitleri çalışıyor hem şirketimiz hem de çevre kazanıyor

Türkiye’de, finansal olmayan performansını ve kurumsal sosyal sorumluluk çalışmalarını uluslararası standartlarda raporlayan  ilk şirket olan Coca-Cola İçecek, “Mucit Yarışması” projesiyle çalışanları arasında inovasyon kültürünü yaymayı, çevre olan duyarlılığı arttırmayı, yenilikçi çalışanlarının tanınmasını ve ödüllendirilmesini hedefliyor.

Coca-Cola İçecek için, yenilikçi ve çevreci bir iş modelinin kurulması ve çalışanların bu yönde teşvik edilmesi, hem şirket hem toplum hem de çevrenin sürdürülebilirliğini sağlamak için bir zorunluluktur. Her seviyeden çalışanın yaratıcı potansiyelini desteklemek için CCİ Türkiye’nin hayata geçirdiği Mucit Yarışması çevre performansımıza önemli katkı sağladı. 2009 yılında Türkiye tedarik zincirimizde başlattığımız uygulamayla aldığımız başarılı sonuçların ardından 2010 yılında CCİ Mucit Yarışmasının kapsamını tüm Türkiye operasyonuna genişlettik. Yarışmaya 2009 yılında 211, 2010’da ise 187 adet proje başvurusu yapıldı. CCİ Mucit Yarışmasında başarı kaydedip hayata geçirilen projeler sonucunda 2009 ve 2010 yıllarında toplam 590 adet 4 kişilik hanenin 1 yıllık ihtiyacına karşılık gelen 1.632.000 KWh enerji ve 1.000 hanenin yıllık ihtiyacına denk 84.000 ton su tasarrufu gerçekleştirildi.